Je neemt hiervoor deel aan het clusteroverstijgende team energie en onderhoudt contacten met gemeenten, woningbouwcorporaties en opleidingen. Je bent onze ambassadeur van de (pré)soortenmanagementplannen en van natuurinclusieve manieren van bouwen en inrichten van de (stedelijke) omgeving. Je adviseert het cluster vergunningen en toezicht en handhaving (VTH) over de verlening van (generieke) ontheffingen en vergunningen op grond van de Omgevingswet en het cluster ruimte over ruimtelijke plannen met kansen of bedreigingen voor natuur. Ook ben je verantwoordelijk voor de beleidsregels op vlak van natuur in relatie tot de energietransitie en de vertaling naar de Omgevingsverordening. Hierover stem je af met collega’s van andere clusters.
Daarnaast ben je trekker van een aantal deelonderwerpen op het vlak van soorten-bescherming waarvoor je zowel opdrachten verleent als een aantal subsidieverzoeken beoordeelt. Als beleidsmedewerker natuur pak jij een inhoudelijke rol vanuit je resultaatgerichte, daadkrachtige en flexibele werkhouding en adviseert het bestuur waar nodig.
Wat wij van jou vragen
- Academisch denk- en werkniveau;
- Kennis van natuurwetgeving en inhoudelijke (ecologische) kennis;
- Kennis van het publieke domein;
- Politieke en bestuurlijke sensitiviteit;
- Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden;
- De vaardigheid om met verschillende belangen om te gaan en ook het hebben van oog voor de belangen en positie van het bestuur en de provinciale organisatie;
- Samenwerken vanuit een intrinsieke motivatie om met betrokken partijen het gezamenlijke belang te realiseren;
- In staat zijn om maatschappelijke ontwikkelingen te vertalen naar oplossingsrichtingen en beleidsadviezen voor bestuurders.
Hoe wij jouw bijdrage waarderen
- Een bruto maandsalaris o.b.v. een 36-urige werkweek, van minimaal € 4.232,08 en maximaal € 5.972,80 in schaal 11;
- Individueel Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt bovenop je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
- Mogelijkheden om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
- Persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- voor de looptijd van 5 jaar met voldoende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen.
Werken als provincie professional
In deze functie ben je onderdeel van het cluster Natuur en Water. Dit cluster is verantwoordelijk voor het realiseren van de natuur- en wateropgaven in Limburg. Het cluster geeft invulling aan bestuursafspraken met het Rijk over het natuur- en waterbeleid. Daarbij zijn Europese richtlijnen zoals de Vogel- en Habitatrichtlijn, Drinkwaterrichtlijn en de Kaderrichtlijn Water (KRW) leidend. De wettelijke taken van de provincie op het vlak van natuur en water zijn vastgelegd in de Omgevingswet, waarin de nu nog geldende Wet natuurbescherming en Waterwet zijn opgenomen. Naast strategische beleidsontwikkeling heeft het cluster tot taak om inhoudelijke deskundigheid te leveren voor processen van andere clusters van de provincie. Het gaat daarbij bijvoorbeeld om vergunningverlening, ruimtelijke ordening, subsidieverlening en gebiedsontwikkeling.
‘Het cluster Natuur en Water werkt met passie aan de ontwikkeling van het provinciaal water- en natuurbeleid in Limburg’ aldus Cecile Salomons-Raven, clustermanager.
Meer over Provincie Limburg
Als provincie professionals willen we maar één ding: Limburg nog mooier, duurzamer en innovatiever doorgeven aan de volgende generaties dan dat zij nu al is. Dat biedt ambitieuze opgaven. Van ons cultureel erfgoed tot ons vernieuwende karakter. Van onze prachtige natuur tot onze logistieke hotspots. En van onze bijzondere euregionale ligging tot aan economische vernieuwingskracht. Al deze complexe en veelzijdige uitdagingen pakken we met beide handen aan. Ieder vanuit zijn eigen expertise. Zo werken we samen met ruim 900 professionals aan de toekomst die Limburg verdient.
Overige informatie
De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.
Voor deze functie geldt het risicoprofiel integriteit. In de laatste fase van de procedure zal een vertegenwoordiging van het cluster worden ingeschakeld. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
