Als beleidsmedewerker krijg je de unieke kans om het economisch beleid vorm te geven en uit te voeren. Voor deze dynamische rol zoeken we een gedreven professional met diepgaande kennis van het MKB. Jij ziet het als een uitdaging om draagvlak te creëren voor vernieuwende ideeën en tegenstrijdige belangen. Met jouw kennis, flexibiliteit, stressbestendigheid, overtuigingskracht, en realistische oordeelsvorming, weet je altijd de juiste balans te vinden en resultaat te boeken. Kom jij ons team versterken en een verschil maken in Limburg?
Dit ga je doen als beleidsmedewerker MKB
Binnen het team Innovatie en Vestigingsklimaat werk je samen aan het versterken van de Limburgse economie. Je focust op de hoofdstukken ‘Innovaties voor de maatschappelijke opgaven en Vestigingsklimaat van morgen’ binnen het beleidskader Werken aan een Toekomstbestendige Economie voor Limburg. Een sterke band met ons MKB en partners in de provincie is hierbij cruciaal. Je koppelt beleidsdoelen aan de praktijk en werkt nauw samen met uitvoeringsorganisaties zoals LIOF.
Als beleidsmedewerker ben je accountmanager, procesmanager, verbinder en innovatiemakelaar. Je adviseert direct de gedeputeerde(n) en bent de schakel tussen de provincie en het bedrijfsleven. Je bouwt relaties op, stimuleert innovatie en samenwerking, spot kansen, ondersteunt innovatieve projecten en deelt kennis tussen partijen. Met jouw kennis van economische vraagstukken en het MKB zie je snel verbanden en vertaal je trends naar concrete acties en samenwerkingen.
Wat wij van jou vragen
- Relevante afgeronde HBO- of WO-opleiding in de richting van economie, business of bedrijfskunde;
- Actuele kennis van het MKB uitdagingen en innovatie vraagstukken zoals verduurzaming en digitalisering, MKB ontwikkelingen;
- Een actueel en relevant netwerk;
- Overtuigingskracht, inlevingsvermogen, empathie en omgevingsbewustzijn;
- Affiniteit met werken binnen een politiek- bestuurlijke omgeving.
Hoe wij jouw bijdrage waarderen
- Een bruto maandsalaris o.bv. een 36-urige werkweek, van minimaal € 4.232,08 en maximaal € 5.972,80 in schaal 11;
- Individueel Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt bovenop je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
- Mogelijkheden om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
- Persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000,- voor de looptijd van 5 jaar met voldoende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
- Pensioensopbouw bij ABP.
Werken als provincie professional
In deze functie ben je onderdeel van het cluster Economie en Innovatie. Ons cluster zet zich in voor een gezonde en duurzame ontwikkeling van de Limburgse economie, met als doel Limburg nog aantrekkelijker te maken voor huidige en toekomstige inwoners en bezoekers. We richten ons op een breed scala aan economische activiteiten, waarbij we onder andere de kenniseconomie stimuleren, optimale vestigingsvoorwaarden voor bedrijven creëren en werkgelegenheid bieden aan zoveel mogelijk inwoners van Limburg. Op dit moment zoeken we een nieuwe collega met een passie voor het Limburgse MKB.
Werken bij het cluster Economie en Innovatie is werken aan een duurzame welvaart!
Meer over Provincie Limburg
Als provincie professionals willen we maar één ding: Limburg nog mooier, duurzamer en innovatiever doorgeven aan de volgende generaties dan dat zij nu al is. Dat biedt ambitieuze opgaven. Van ons cultureel erfgoed tot ons vernieuwende karakter. Van onze prachtige natuur tot onze logistieke hotspots. En van onze bijzondere euregionale ligging tot aan economische vernieuwingskracht. Al deze complexe en veelzijdige uitdagingen pakken we met beide handen aan. Ieder vanuit zijn eigen expertise. Zo werken we samen met ruim 900 professionals aan de toekomst die Limburg verdient.
Overige informatie
De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.
Voor deze functie geldt het risicoprofiel integriteit. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
